岡崎市男女共同参画推進事業所 5社・団体を表彰
特色ある取り組み
女性の社会活躍や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)、男女共同参画などの推進に向けて特色ある取り組みを行う「岡崎市男女共同参画推進事業所」の表彰式が26日、岡崎市役所で開かれ、5社・団体が表彰された。
それぞれ、育児休業制度や子どもの看護休暇、育児短時間勤務制度などの拡充、女性のみのプロジェクトチームの設置、ノー残業デーの導入、従業員による職場環境改善検討組織の設置といった取り組みが評価された。
各事業所の取り組みを評価し、広く知らせることで男女共同参画意識の向上につなげようと、初めて実施した。各事業所の取り組みは市ホームページや来年2月発行予定の情報誌「きらり」などで紹介される。(横田沙貴)
表彰されたのは、次の通り(五十音順)。
