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Active!岡崎商工会議所 毎週木曜日、東海愛知新聞に掲載

2014年10月2日掲載 

元気、やる気、根気

太田英樹
【住宅資材センター「ヤマセイ」 総務課】

質問
  1. 自社が求める人物像
  2. 就職情報室を利用して
  3. 今後の採用活動について

  1. 「元気」「やる気」「根気」のある人材を求めています。元気は若々しい活力、やる気は受け身にならず自分の考えを持って主体的に行動する積極性、失敗や逆境にめげずに粘り強く仕事に臨む根気。選考の際は、この3点を意識して自己アピールをしてもらえると強く印象に残ります。
  2. 合同企業説明会は、地元の人材を発掘する場として重宝しています。採用ノウハウに関するセミナーも充実しているので、大きな助けとなっています。採用活動に直結しない、企業と求職者の交流の場があるといいですね。
  3. 今年度は、営業職と設計職を募集しています。合同企業説明会の後日に会社見学を行い、採用担当者との面接、筆記試験と適性検査、役員面接を経て採用となります。来年度については、採用活動の開始が後ろ倒しになるようなので、具体的な採用スケジュールを現在検討中です。

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