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Active!岡崎商工会議所 毎週木曜日、東海愛知新聞に掲載

2014年9月18日掲載 

仕事楽しむ心を

清川高史
【セントラルソフトサービス 代表取締役社長】

質問
  1. 自社が求める人物像
  2. 就職情報室を利用して
  3. 今後の採用活動について

  1. 情報システムに興味を持って自発的に勉強・仕事に取り組む積極性、対話を通じて顧客が求めるものを拾い上げ、ほかの社員と協力してそれに応えられるコミュニケーション能力のある人材を求めています。何より、仕事を楽しむ心を持ってほしいですね。
  2. 地元志向の人材との出会いの場として重宝しています。採用選考に関する企業の倫理憲章により採用活動が後ろ倒しになったので、事前に選考とは関係なく地元企業について知ってもらうための企業展、春先には各地の商議所と連携しての合同企業説明会などがあるといいですね。
  3. 技術職(プログラマー、システムエンジニア)と営業職を募集しています。選考方法は、各種適性検査と面接。入社後については、社会人としてのマナーから具体的な業務まで十分な研修を経てから、現場に配属されます。

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